DIRECCIÓN COMERCIAL Y GERENCIA
Buscamos un/a Director/a Comercial y gerencia de un Laboratorio de Genética e inmunología reproductiva con experiencia en el sector de la reproducción asistida con marcado enfoque en ventas, marketing, y desarrollo comercial. Esta posición combina liderazgo técnico con visión estratégica de negocio, siendo clave para el crecimiento, posicionamiento y rentabilidad del laboratorio.
La persona seleccionada será responsable tanto de la supervisión de las áreas administrativas y técnicas de la compañía, así como de la expansión comercial, alianzas estratégicas y desarrollo de mercado.
Responsabilidades principales
- Dirigir y supervisar las operaciones del laboratorio de genética, asegurando estándares de calidad, cumplimiento normativo y buenas prácticas.
- Liderar equipos técnicos y administrativos, promoviendo alto desempeño y mejora continua.
- Diseñar e implementar la estrategia comercial del laboratorio.
- Desarrollar y gestionar relaciones con clientes, médicos, clínicas, hospitales y socios estratégicos.
- Identificar nuevas oportunidades de negocio, mercados y líneas de servicio.
- Coordinar acciones de ventas, seguimiento de cuentas clave y cierre de acuerdos comerciales.
- Participar en la definición de precios, portafolio de servicios y propuestas de valor.
- Analizar indicadores de desempeño (KPIs) tanto operativos como técnicos y comerciales.
Requisitos:
- Formación en áreas como: Biología, Biotecnología, Genética, Bioquímica, Medicina o afines, o en administración y dirección de empresas. Se valorará MBA o posgrado en gestión/negocios.
- Experiencia en ventas, marketing, y desarrollo comercial (idealmente en salud, biotech o diagnóstico).
- Habilidades de liderazgo, negociación y gestión de equipos.
- Perfil estratégico, orientado a resultados y crecimiento de negocio.
- Capacidad para combinar visión científica con enfoque comercial.
Se ofrece
- Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector de genética/biotecnología con productos y desarrollos científicos diferenciales en el sector.
- Salario competitivo + esquema de bonos/comisiones por desempeño.
- Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.
- Entorno dinámico, innovador y con impacto en el área de la salud.
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